Gastronomie van ostrow mazowiecki

De term 'coaching' (wat 'training' betekent afgeleid van het Engels is de naam van een interactief trainingsproces dat wordt uitgevoerd door middel van technieken die verband houden met psychologische kennis. Er is dan een stijl van personeelstraining waarbij uiteindelijk het besluitvormingsproces wordt geïmplementeerd om aan hun professionele behoeften te voldoen, waardoor andere mensen of ondernemingen het groeitempo kunnen dynamiseren en de werking van het bedrijf kan worden verbeterd. bijv. in de afspraak met hun bedrijf, de ontwikkeling van professioneel werk, en bespreken daarnaast kwesties met betrekking tot interpersoonlijke relaties met volgende typen.

Professionele coaching stelt klanten in staat betere beslissingen te nemen, vollediger gebruik te maken van hun eigen aanleg, hun verantwoordelijkheden te verduidelijken en zich te concentreren op het optimaliseren van de acties om ze te bereiken. Coaching is een proces van zelfverbetering, waarvan het belangrijkste doel is om het vertrouwen van de cliënt te verbeteren en steun te tonen bij het autonoom maken van beoogde nieuwigheden op basis van zijn andere opvattingen en intellectuele middelen. Andere onderdelen die zijn gespecificeerd in oefeningen voor & nbsp; -medewerkers in een coachingssituatie zijn:

coaching is volledig vrijwillig management;de coach heeft geen recht om regels voor de cliënt vast te stellen;het leert mensen niet, het helpt hen alleen in het proces van vorming;is gebaseerd op vragen en stimuleert het denken;er moet een sfeer van respect en hulp zijn vanuit de mening van de cliënt;het einde is het verzenden van geïnformeerde wijzigingen.